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El compromiso de ACoNVe y nuestros socios con la igualdad de género

Desde su creación, en 2014, ACoNVe, la Asociación de Expertos Analistas en Comportamiento no Verbal, trabaja activamente por la igualdad de género. Un derecho y un principio fundamental que comparten todos los profesionales que integran la Asociación.

Prueba de ello es la participación de uno de nuestros asociados y presidente de ACoNVe, Sergio Colado, en el proyecto “Mujer e Ingeniería”, destinado a impulsar el talento y las vocaciones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) entre las mujeres, a través de un programa de mentoring.

El objetivo fundamental de dicho programa es complementar la formación de las estudiantes que están a punto de finalizar sus estudios en carreras técnicas universitarias, con habilidades y conocimientos distintos a los académicos. En este sentido, los mentores les acompañarán en su inserción al mundo laboral, compartiendo experiencias y planteándoles retos y desafíos.

Con este programa, realizado por la Real Academia de Ingeniería y AMETIC (Asociación Multisectorial de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica) se busca motivar a jóvenes y adolescentes en el estudio de las carreras STEM a fin de lograr una mayor presencia y visibilidad femenina en las distintas especialidades relacionadas con la ingeniería y el desarrollo de su recorrido profesional para alcanzar puestos de responsabilidad.

A través de esta iniciativa se pretende lograr la reducción de la brecha de género en el sector digital.

Más información: https://nechigroup.com/nechi-group-se-une-a-la-iniciativa-para-combatir-la-brecha-de-genero/

aconve

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